6月14日上午，冕宁召开人才工作领导小组成员单位联席会。县委副书记、县长郭均参加会议并讲话，会议由县委常委、组织部长余永华主持。

　　会议讨论了《关于调整冕宁县人才工作领导小组的建议名单》《冕宁县关于进一步健全党管人才工作领导体制和运行机制的意见》《冕宁县人才工作联席会议制度》和《冕宁县人才工作和人才队伍建设调研方案》等草案。各成员单位结合实际踊跃发言，积极谏言献策。

　　郭均在认真听取代表们的意见和建议后，对取得的成绩和代表们提出的意见和建议给予充分肯定。他指出，要高度重视人才工作，将工作落实到位，建立健全一套适合冕宁本土的完整人才引进制度，完善人才工作运行机制。各部门要继续发扬良好的工作作风，要有求贤若渴的理念，一如既往抓好抓实人才工作，积极营造让人才“有事干、能干事、干成事”的良好工作氛围，限时落实冕宁“人才公寓”。要完善考核机制，结合实际制定考核办法，加大对本土人才培养工作力度，提升人才引进工作水平，为全县经济社会发展添砖加瓦。

　　会议要求，要继续坚持党管人才的原则，进一步完善党管人才的领导体制，加大对人才工作的投入。各成员单位要认真贯彻落实中央和省、州、县委有关人才工作的方针政策,按照全县人才工作总体规划,研究制定人才工作规划,抓好各类人才队伍建设；要紧紧围绕工作要点，进一步细化方案，抓好人才政策落实，想尽办法引进人才、留住人才、用好人才，不断加大对人才的培训力度；要优化创业创新环境，推进创业创新平台建设，提供全程服务，加强舆论宣传，努力开创人才工作新局面。

　　县委常委、宣传部长杨永秀，县委常委、常务副县长段勇纲，县人才工作领导小组各成员单位负责人参加会议。